為激勵廣大職工愛崗敬業，樹立積極競爭意識，近日，上海湖泉閥門集團有限公司組織開展年輕員工技能考核暨勞動競賽活動，生產一線裝配工種年輕員工參加了本次活動。
重引導 嚴考核
本著公平、公正、客觀的原則,本次競賽分為“裝配知識基礎筆試"和“閘閥整裝作業實操"兩個考核環節，在競賽活動中，技能大師創新工作室核心成員積極發揮“導師帶徒"作用，不斷延伸技能競賽活動平臺，引導員工持續發揚“爭先學先、愛崗敬業"的精神，立足崗位、對標*、取長補短、持續進步。
強本領 激活力
經過考評小組的考前指導、現場監督及賽后測評，所有參賽員工均通過考核，達到了“以考促學、以賽促進、學以致用"的目的，培養了學技練藝、精益求精的優良作風。
閥門公司始終遵循“人才強企"戰略，緊跟時代步伐，弘揚競技精神，努力培養和造就一支品行優良、技能、德才兼備的高素質職工隊伍，為企業發展注入強勁“源動力"。
公司持續深入開展勞動競賽活動
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