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日本 OMRON 傳感器 D5C-1DA0
歐姆龍集團從1933年5月10日創業至今，通過不斷創造新的社會需求，已經發展成為的自動化控制及電子設備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術。
歐姆龍集團始創于1933年，立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小
 型工廠，當時只有兩名職員。公司在起步階段除了生產定時器外，后來一度專門生產保護繼電器。這兩種產品的制造成為歐姆龍株式會社的起
產品簡介
詳細介紹
日本 OMRON 傳感器 D5C-1DA0
歐姆龍集團從1933年5月10日創業至今，通過不斷創造新的社會需求，已經發展成為的自動化控制及電子設備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術。
歐姆龍集團始創于1933年，立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小
型工廠，當時只有兩名職員。公司在起步階段除了生產定時器外，后來一度專門生產保護繼電器。這兩種產品的制造成為歐姆龍株式會社的起點。為了適應時代的發展，在公司成立50周年紀念時，公司名稱與品牌名稱實現了統一，改為“歐姆龍株式會社”。
截止到2012年3月31日有員工35,992人，營業額6,195億日元，產品品種達幾十萬種，涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會系統以及健康醫療設備等廣泛領域。
歐姆龍集團從1933年5月10日創業至今，通過不斷創造新的社會需求，已經發展成為的自動化控制及電子設備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術。
歐姆龍集團始創于1933年，立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小
型工廠，當時只有兩名職員。公司在起步階段除了生產定時器外，后來一度專門生產保護繼電器。這兩種產品的制造成為歐姆龍株式會社的起點。為了適應時代的發展，在公司成立50周年紀念時，公司名稱與品牌名稱實現了統一，改為“歐姆龍株式會社”。
截止到2012年3月31日有員工35,992人，營業額6,195億日元，產品品種達幾十萬種，涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會系統以及健康醫療設備等廣泛領域。
歐姆龍集團從1933年5月10日創業至今，通過不斷創造新的社會需求，已經發展成為的自動化控制及電子設備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術。
歐姆龍集團始創于1933年，立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小
型工廠，當時只有兩名職員。公司在起步階段除了生產定時器外，后來一度專門生產保護繼電器。這兩種產品的制造成為歐姆龍株式會社的起點。為了適應時代的發展，在公司成立50周年紀念時，公司名稱與品牌名稱實現了統一，改為“歐姆龍株式會社”。
截止到2012年3月31日有員工35,992人，營業額6,195億日元，產品品種達幾十萬種，涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會系統以及健康醫療設備等廣泛領域。
歐姆龍集團從1933年5月10日創業至今，通過不斷創造新的社會需求，已經發展成為的自動化控制及電子設備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術。
歐姆龍集團始創于1933年，立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小
型工廠，當時只有兩名職員。公司在起步階段除了生產定時器外，后來一度專門生產保護繼電器。這兩種產品的制造成為歐姆龍株式會社的起點。為了適應時代的發展，在公司成立50周年紀念時，公司名稱與品牌名稱實現了統一，改為“歐姆龍株式會社”。
截止到2012年3月31日有員工35,992人，營業額6,195億日元，產品品種達幾十萬種，涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會系統以及健康醫療設備等廣泛領域。
歐姆龍集團從1933年5月10日創業至今，通過不斷創造新的社會需求，已經發展成為的自動化控制及電子設備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術。
歐姆龍集團始創于1933年，立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小
型工廠，當時只有兩名職員。公司在起步階段除了生產定時器外，后來一度專門生產保護繼電器。這兩種產品的制造成為歐姆龍株式會社的起點。為了適應時代的發展，在公司成立50周年紀念時，公司名稱與品牌名稱實現了統一，改為“歐姆龍株式會社”。
截止到2012年3月31日有員工35,992人，營業額6,195億日元，產品品種達幾十萬種，涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會系統以及健康醫療設備等廣泛領域。
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