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山東德瑞克儀器股份有限公司
中級(jí)會(huì)員·6年您現(xiàn)在的位置： 首頁(yè)> 公司動(dòng)態(tài)> 新希望六和集團(tuán)第60次握手德瑞克公司
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近日，隨著陽(yáng)谷六和魯信食品有限公司的耐破度儀、抗壓試驗(yàn)機(jī)等紙箱質(zhì)量控制儀器的順利驗(yàn)收，新希望六和集團(tuán)與德瑞克公司第60次握手圓滿成功，目前為止已有60套紙箱檢測(cè)儀器在新希望六和集團(tuán)各地的分公司為紙箱包裝的質(zhì)量保駕護(hù)航。
早在2009年，六和集團(tuán)集團(tuán)公司為加強(qiáng)肉食包裝箱的質(zhì)量管理，深入貫徹“六和肉食，健康大使”的理念，決定為各分公司采購(gòu)配備紙箱質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，德瑞克與六和集團(tuán)下屬泰安六和經(jīng)緯農(nóng)牧有限公司開始頭次合作，過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得六和公司的深切信任，隨后徐州六和、鄒平六和、日照六和、無(wú)棣六和、淮北六和、河南六和匯通等陸續(xù)引進(jìn)成套的耐破度儀紙箱檢測(cè)儀器。
隨著六和分公司越來(lái)越多，各地紙箱質(zhì)量統(tǒng)一管理提上日程，六和集團(tuán)信息化管理部專門研發(fā)出青花瓷質(zhì)量管理軟件。在2012年2月20號(hào)，在六和集團(tuán)泰安公司的多功能會(huì)議室，謝總，徐總，信息化管理部韓，以及來(lái)自章丘、平陰、萊蕪、平度等分廠的品管部負(fù)責(zé)人共同參加此次質(zhì)量信息化培訓(xùn)會(huì)議。對(duì)青花瓷質(zhì)量管理軟件進(jìn)行詳細(xì)學(xué)習(xí)，包括紙箱進(jìn)庫(kù)的抽樣實(shí)施，檢驗(yàn)后數(shù)據(jù)錄入，紙箱抗壓值，耐破度值的低標(biāo)準(zhǔn)，合格、不合格的處理，軟件系統(tǒng)的保密使用，軟件密鑰的管理規(guī)定等等。為提高此次培訓(xùn)效果，德瑞克也應(yīng)邀參加此次會(huì)議，針對(duì)紙箱的主要檢驗(yàn)項(xiàng)目抗壓強(qiáng)度、耐破強(qiáng)度等項(xiàng)目，從概念解釋、理論計(jì)算、涉及的新舊標(biāo)準(zhǔn)的不同，檢測(cè)結(jié)果實(shí)踐應(yīng)用，儀器的詳細(xì)操作規(guī)程等進(jìn)行詳細(xì)講解，并就各分廠品管部負(fù)責(zé)人提到關(guān)于設(shè)備使用的問(wèn)題一一解答。
新希望六和集團(tuán)與德瑞克的60次之久的合作，就是60次的信任，隨著時(shí)間流失，這種企業(yè)間建立的相互信任將歷久彌堅(jiān)。
早在2009年，六和集團(tuán)集團(tuán)公司為加強(qiáng)肉食包裝箱的質(zhì)量管理，深入貫徹“六和肉食，健康大使”的理念，決定為各分公司采購(gòu)配備紙箱質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，德瑞克與六和集團(tuán)下屬泰安六和經(jīng)緯農(nóng)牧有限公司開始頭次合作，過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得六和公司的深切信任，隨后徐州六和、鄒平六和、日照六和、無(wú)棣六和、淮北六和、河南六和匯通等陸續(xù)引進(jìn)成套的耐破度儀紙箱檢測(cè)儀器。
隨著六和分公司越來(lái)越多，各地紙箱質(zhì)量統(tǒng)一管理提上日程，六和集團(tuán)信息化管理部專門研發(fā)出青花瓷質(zhì)量管理軟件。在2012年2月20號(hào)，在六和集團(tuán)泰安公司的多功能會(huì)議室，謝總，徐總，信息化管理部韓，以及來(lái)自章丘、平陰、萊蕪、平度等分廠的品管部負(fù)責(zé)人共同參加此次質(zhì)量信息化培訓(xùn)會(huì)議。對(duì)青花瓷質(zhì)量管理軟件進(jìn)行詳細(xì)學(xué)習(xí)，包括紙箱進(jìn)庫(kù)的抽樣實(shí)施，檢驗(yàn)后數(shù)據(jù)錄入，紙箱抗壓值，耐破度值的低標(biāo)準(zhǔn)，合格、不合格的處理，軟件系統(tǒng)的保密使用，軟件密鑰的管理規(guī)定等等。為提高此次培訓(xùn)效果，德瑞克也應(yīng)邀參加此次會(huì)議，針對(duì)紙箱的主要檢驗(yàn)項(xiàng)目抗壓強(qiáng)度、耐破強(qiáng)度等項(xiàng)目，從概念解釋、理論計(jì)算、涉及的新舊標(biāo)準(zhǔn)的不同，檢測(cè)結(jié)果實(shí)踐應(yīng)用，儀器的詳細(xì)操作規(guī)程等進(jìn)行詳細(xì)講解，并就各分廠品管部負(fù)責(zé)人提到關(guān)于設(shè)備使用的問(wèn)題一一解答。
新希望六和集團(tuán)與德瑞克的60次之久的合作，就是60次的信任，隨著時(shí)間流失，這種企業(yè)間建立的相互信任將歷久彌堅(jiān)。
