5月4日至5日，聚光科技子公司北京吉天人力資源部組織三十余位新員工進行了為期兩天的入職培訓。新一批員工分屬銷售、售后、研發、財務、生產等多個崗位，其中不乏來自清華、北大、北科大的研究生。
4日上午，聚光科技總彭華簡要概述了聚光實驗室平臺戰略規劃，深刻闡釋了聚光人精神，并以“新主人翁精神”表達對新員工的要求與期待，希望大家在吉天這一開放創新型舞臺上盡情發揮才能、實現自我價值，與吉天共同發展、進步。
與會的各位領導也分別就各自管理的領域做了針對性的介紹，使新員工對公司發展歷史及行業特點、公司產品有了更深的了解，對安全和5S基礎知識、信息系統、財務制度、人力資源制度有了更清楚的認識，有助于提升員工的職業素養、學習能力、業務能力和崗位適應性，并使大家進一步感受到吉天的精神與專注、穩重和*化的追求。
新員工以飽滿的精神和昂揚的風貌參加了此次培訓，期間不斷發問并積極參與互動，會議氣氛熱烈。昨日獲得新員工考試和問卷評估結果，達到100%的合格率，其中24位員工的成績超過90分。
吉天正在進入一個新的發展時期，相信通過更多新鮮血液*的涌入、信心與認同感的增加，必將使公司更加充滿活力、動力和創造力，蓬勃發展的北京吉天定能為我國科學儀器事業做出更大的貢獻！
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